小厂没有签劳动合同可以告厂里吗?

在一家小厂上班没有签劳动合同的可以协商赔偿事，也可以申请仲裁调解或者起诉处理，具体方式有: 1.协商 合同当事人在友好的基础上，劳动合同续签工资如何写通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。进厂没有签劳动合同怎么办1、进厂没有签劳动合同的解决方法如下：（1）员工可以先与工厂进行协商；（2）协商不成可以通过有关的部门反映情况；（。

小厂不签劳动合同不合法:1、公司建立劳动关系后，超过一个月不签书面劳动合同，代理合同需要注意写什么还用找律师写合同吗贴吧属违法行为，租赁合同当中免租期怎么写可以向当地劳动保障监察部门投诉。小厂没签合同可我工资没结怎么办1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并。

在工厂上班没有签合同怎么办了

问题解答:如果工厂没有给员工签订劳动合同，员工可以先与工厂进行协商，协商不成可以通过有关的部门反映情况，最后没有得到解决，可以进行仲裁、诉讼。

导读:可以要求公司签订合同，公司签合同委托书怎么写如果公司超过一个月不签订合同，则可以要求公司支付双倍工资，只要是确认了劳动关系，那么就需要遵守相关的法律法规，哪怕公司再小。进厂没有签劳动合同合法吗 不合法。 用人单位没有和劳动者签订劳动合同，合伙开餐厅怎么写合同书劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资等。

违法即便是私人小厂只要属于劳动关系不签订劳动合同就是违法的。建立劳动关系，必须签订劳动合同，用人单位和劳动者应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。2，没有签订劳动合同，不等于不存在劳动关系。什么是存在劳动关系？即自员工在该用人单位上班第一天起。

进入工厂什么合同都没有签订

小工厂不签劳动合同处理如下:(1)和单位协商解决；(2)当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；(3)可以向法院起诉；(4)可以向劳动监察机构投诉，培训学校转让出租合同怎么写印? 进工厂没有签劳动合同的，处理方式具体如下:1、直接向用人单位提出签订劳动合同的要求；2、如果用人单位有工会组织，就业者也可以向工会反映情况。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同。